A半强制性标准
B强制性标准
C强制性规范
D任意性规范
集体合同是指劳动契约或劳动协议,是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利与义务的协议。()
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订立劳动合同的主要目的是确立劳动关系;订立集体合同的主要目的也是是为了确立劳动关系。
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集体合同是用人单位与自己单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、()、休息休假、()、职业培训、保险福利等事项,通过()签订的书面协议。一般分为()集体合同和()集体合同。
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关于集体协商签订集体合同所涉劳动条件、劳动标准的法律法规,在市场经济国家这类法规被称为劳动基准法,其内容包括:()
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()是指工会代表职工一方与用人单位,就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。
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我国确立区域性、行业性集体合同制度的法律是()
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集体合同又称团体协约、集体协议、劳资协议。()
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集体合同与劳动合同的区别是()。
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集体合同与劳动合同的区别是()
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