订立劳动合同的主要目的是确立劳动关系；订立集体合同的主要目的也是是为了确立劳动关系。

劳动合同是（）与（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

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根据原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立（）。

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订立劳动合同时，劳动者应当告知用人单位的内容是（）。

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企业招用劳动合同制工人，应当订明试用期（）

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（）的订立是劳动关系双方当事人之间的法律行为。

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（）的订立是劳动关系双方当事人之间的法律行为。

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用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系建立的时间是（）。

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（）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

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用人单位设立的分支机构，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同的前提条件是（）。

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