健全（）机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度。

健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资（）制度。

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健全科学的（），完善最低工资增长机制，完善市场评价要素贡献并按贡献分配的机制。

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最低工资保障是国家为了调节收入分配关系、保障劳动者基本生活，依法定程序确定的最低工资限额，用人单位支付劳动者的工资不得（）当地最低工资标准。

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最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由（）支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。

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改革机关事业单位工资和津贴补贴制度，完善艰苦边远地区（）机制。

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为了形成合理有序的收入分配格局，需要健全（），完善（），完善企业工资集体协商制度。

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劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。

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完善人权司法保障制度，应健全错案（）机制，严禁刑讯逼供、体罚虐待，严格实行非法证据排除规则。

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用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是（）

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