A五项
B四项
C六项
D三项
英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点,提出了十五条组织原则。
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泰罗倡导的科学管理特征之一就是工作的制度化与程序化,其中有一重要的原则称为"例外原则"。可以理解为:()
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泰罗的科学管理理论提出了哪些管理措施?
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泰罗与1955年提出的管理者角色。
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最早的提出科学的管理方法的是泰罗。
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泰罗提出的科学管理理论主要内容包括()。
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最早提出科学的管理方法的是美国管理学家泰罗。()
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目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度,其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。
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关于工长对工人的管理,泰罗提出一种“职能工长制”。
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