一方对于集体协商有要求的，另一方在收到集体协商要求之日起（）日内以书面形式给予回应。

企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（）事项订立集体合同。

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集体合同均为定期集体合同，我国劳动立法规定集体合同的期限为3至5年，劳动者一方的签约人，法定为基层工会委员会；用人单位一方的签约人，法定为用人单位行政机关，即法定代表人，集体合同协商代表双方人数对等，各方为3至10人，并确定一名首席代表。记录员在协商代表中产生，集体合同草案经讨论修订并提交职工代表大会或职工会议审议通过后，所有协商代表要在经过审议通过的集体合同文本上签字。 由企业一方将签字的集体合同文本一式三份及说明材料，在集体合同签订后的7日内报送县级以上政府劳动行政部门审查。劳动行政部门在收到集体合同后的20日内将《审核意见书》送达，集体合同的生效日期以《审核意见书》确认的日期为准。若集体合同经劳动行政部门审核认定存在无效条款或部分无效条款的，签约双方应在30日内对其进行修改并重新报送审核。 请指出上述描述中存在的5个错误的地方，并予以改正。

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内部招聘与外部招聘各有其优势与不足，而且一方的优势恰恰是另一方的缺点，因此在一定程度上两者是互补的，（）是内部招聘较为明显的不足之处。 

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提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期前（）书面通知对方。

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某人在某一方面担负的一项或多项相互联系的任务集合，个体有义务完成这些任务，是指（）

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提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）内，向仲裁委员会提出申请。 

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（）是劳动法律关系的特征之一，指雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对等关系，任何一方在自己未履行义务的前提下，无权要求对方履行义务，不能只要求对方履行义务而自己只享有权利。

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平等协商与订立集体合同程序的集体协商的主要区别是（）。

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劳动行政部门在收到集体合同后的（　）内将审核意见书送达。

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