机构在制定轮岗计划和方案时要注意同一营业机构的（）在轮岗时不能同时同向进行。

营业经理岗位轮换主要采取在跨机构轮岗的方式，其轮岗期限是2年。

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轮岗要求岗位轮换不可以在同一机构内部进行。

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各行要坚持营业经理委派制和定期轮岗制，通过有计划地（）等措施，防范营业经理岗位操作和道德风险。

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在同一岗位上工作满（）的基层机构会计主管，应当进行轮岗或轮调，每年轮岗轮调覆盖率不得低于（）

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在同一岗位上工作满（）年的基层机构会计主管，应当进行轮岗或轮调。

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在同一岗位上工作满两年的基层机构会计主管，应当进行轮岗或轮调，每年轮岗轮调覆盖率不得低于（）。

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（）是指营业经理要对派驻机构每季将要处理的工作事项做出安排，制定简明扼要、明确具体的工作计划，并报派出机构。

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轮岗不得在不相容岗位（如汇票业务章、证岗位，营业网点日间现金库钥匙保管岗位和密码保管岗位、自助设备钥匙保管岗和密码保管岗等）之间轮换。

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评估岗接到评估安排后，在明确评估对象基本状况的基础上，要对评估对象进行初步分析，及时制定评估计划和方案，内容主要包括（）

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