多选题

劳动者可随时解除劳动合同的情形有()。

A在试用期内的

B用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

C用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的

D用人单位未及时足额支付劳动报酬的

正确答案

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答案解析

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  • 用人单位可以随时解除劳动合同的情形有()。

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  • 用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。

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  • 用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些?

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  • 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,除由公安、司法部门依法追究行政、刑事责任外,劳动者也可随时通知用人单位解除劳动合同。

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  • 在哪些情况下,用人单位可以随时与劳动者解除劳动合同?

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  • 在哪些情况下,劳动者可以随时与用人单位解除劳动合同?

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  • 用人单位可以单方解除劳动合同的情形是?

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  • 根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是()。

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  • 根据《集体合同规定》的规定,可以变更或解除集体合同情形有哪些?

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