A积分法
B关键绩效法
C目标管理法
D对照表法
()是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法.
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下面哪种培训方法是普遍受到重视和欢迎的一种教学方法,是根据一定的学习要求和培训目标,将实际生活中的真实情景或事件,加以典型化处理后,供学员进行针对性的思考分析,通过独立研究和相互讨论,提高学员分析问题和解决问题的能力。()
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薪酬设计中应用最为普遍的一种工作评价方法是()。
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下列开发方法中哪一种是迄今为止应用最普遍、最成熟的一种开发方法()
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1962 年在美国《财富》杂志上发表《经济的黑暗大陆》一文,从而使企业物流受到了发达国家理论界和企业界的普遍认同和高度重视的是()。
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在人员素质测评中,了解一个人的成长历程和工作业绩,从而了解其人格背景的一种方法是()。
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在解决冲突的过程中,双方均受到损失的一种方法是()。
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狭义的MIS是指(),是指运用现代化计算机网络技术和企业管理学方法,系统地实现企业经营生产目标的一种综合管理系统。
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狭义的MIS是指(),是指运用现代化计算机网络技术和企业管理学方法,系统地实现企业经营生产目标的一种综合管理系统。
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