简答题

简述霍兰德“职业六边形”理论的基本内容。

正确答案

霍兰德根据职业和人格类型的相互关系提出：
a，人的生活环境造就了人的人格特征，反过来，人的人格特征又影响著他们对职业的选择，态度和兴趣.
b，人们总是试图寻找能适合自己，发挥自己特长的职业，同时每一职业也试图选择适合本职业需要的人；
c，人们对于职业的满意感，稳定性和职业成就很大程度上取决于人职匹配；
d，人们的职业行为是人格与职业环境相互作用的结果.

答案解析

略

相似试题

霍兰德将当时美国的职业划分为不同的基本类型，它们是：现实型、研究型、艺术型（）
多选题查看答案
简述企业培训业务工作指导的基本内容。
简答题查看答案
（）理论研究的基本目的；是试图对工作岗位内容的特性加以鉴别；并确认这些特征是如何组织在一起而形成一个具体的工作岗位的
单选题查看答案
简述人员素质测评的理论基础是什么？
简答题查看答案
培训教学设计的基本内容有（）
多选题查看答案
企业班组建设的基本内容是（）。
多选题查看答案
企业班组建设的基本内容是（）。
多选题查看答案
培训评估方案的基本内容是（）
多选题查看答案
培训教学设计的基本内容有（）
多选题查看答案

语音搜题

拍照搜题

打赏

高级企业培训师（国家职业资格一级）

简述霍兰德“职业六边形”理论的基本内容。

正确答案

答案解析