“X理论”是在（）的基础上提出的。

（）是在激励的期望理论基础上提出的。

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（）是在“人性本恶”的基础上提出的。

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X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“（）”的假设基础上。

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甘特图是在霍桑试验基础上提出的横道图。

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下列选项中，（）是在激励的期望理论基础上提出的。

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X理论，建立在“（）”的假设基础上；Y理论，则建立在“人是自我实现的人”的假设基础上。

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泰勒的”科学管理原理”是在复杂人性假设基础上提出来的。

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行政组织学习的分类是在（）关于组织学习方式分类的基础上提出的。

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在X理论的基础上，主管人员的管理工作重点是（）

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