A增加人口数量从而增加劳动者数量
B提高人口素质,提高劳动者的劳动能力
C延长工作时间
D延迟劳动者的退休年龄
试述当前条件下提高我国行政绩效的基本途径。
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试论述提高我国非营利性组织人力资源管理水平的途径。
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当前我国小企业人力资源管理中存在的主要问题是()
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提高劳动力资源质量的主要途径是智力开发。
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当前我国企业人力资源管理主要症结在哪里?出路在何方?学完本章,对你有什么启迪?
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人力资源开发侧重于近期目标,重心是提高员工当前工作的绩效。
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引进和学习模仿国外先进技术将是今后较长时间我国企业提高自身技术能力的主要途径,而模仿型和跟随型技术研发战略将是我国许多企业主要采用的技术研发战略模式。
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员工的()是最有效的提高劳动生产率的途径,也是人力资本增值的重要途径。
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简述当前我国的人力资源配置格局的特征。
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