提高劳动力资源质量的主要途径是智力开发。

人力资源培训是进行人力资源开发的重要手段，人力资源开发是不断提高人员素质、改进工作质量和效率的主要方式。

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进行人力资源开发的主要途径是（）

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当前提高我国人力资源存量的主要途径应当是（）

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在MIS中设计开发中，重组业务流程是提高企业竞争力的主要途径之一。

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梅奥等人认为，提高劳动生产效率的主要途径是（）

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解决和提高旅游资源区的可进入性是旅游资源开发的主要内容，解决和提高旅游资源区可进入性有赖于包括以下哪些方面的建设（）。

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（）是指充分利用信息技术，开发利用信息资源，促进信息交流和知识共享，提高经济增长质量，推动经济社会发展转型的历史进程。

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人力资源开发的根本途径是国家开发。

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从（）角度看，信息的开发利用是提高经济效益和社会效益的重要途径。

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