由成功想到失败，属于（）。

即使走到成功边缘，也因为害怕失败而退缩，这属于（）

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人力资源管理部门在做人力资源现状分析时，对一个时期（通常为一年）的工作进行总结分析的基础上，一方面对原有的人力资源规划和工作绩效进行评价，另一方面找出成功的经验和失败的教训。这属于（）

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访谈者进行访谈时应尽量让访谈对象用自己的语言详尽描述他们成功或失败的工作经历，一般需要（）小时。

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（）是指记录和观察在某些工作领域内，人力资源培训员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。

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有些人在工作中遭受一次失败后，会认为自己“一无毫无价值”。根据爱利斯的理论，这种认识属于下面的哪一种不合理信念？（）

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涉及全体员工的合法权益受到威胁时，我们应该想到（）。

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邓中翰成功依赖于（）

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潘刚成功最重要的原因在于（）

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邓稼先成功的秘诀是（）

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