简述最低工资给付。

在劳动者提供正常的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
1.延长工作时间工资。
2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
3.法律、法规规定的劳动者福利待遇等。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工工作时间内未提供正常劳动的，不适用最低工资规定。用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资的，由劳动保障行政部门责令期限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1–5倍支付劳动赔偿金。

略