()是CIS的核心,一般来说,理念识别系统包括的主要内容有:企业愿景、企业使命、核心价值观、企业哲学、企业道德、企业精神等。
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企业行为识别系统是将MI的本质物化在企业的行为方式上,通过企业的()、()、()、()、公益文化、公共关系、营销活动等体现出来,从而获得企业员工和广大消费者的识别与认同。
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建立全员识别系统应注意哪些方面?
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企业所涉足的行业领域对于企业文化有着重要的()
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企业文化的激励功能,是指对()所发生的作用。
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CIS具体内容包括三部分,即()、()、(),但是随着理论的发展以及实际情况的改变,一般又把环境识别(EI)和听觉识别(AI)添加了进去,这样CIS系统就包括了五个方面的内容。
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据系统理论,企业是一个“()”的运行系统。
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企业文化的操作方法更侧重于()。
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企业文化建设实施中经常使用的计划有()。
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