（）是指主要基于对他人、组织的可信程度的理性思考而产生或维系的诚信。

（）是指主要依靠一定的情感而与他人或组织产生和维系的诚信。

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网络沟通是指组织通过基于信息技术的计算机网络来实现组织内部和组织外部的沟通。

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网络沟通是指组织通过基于信息技术的计算机网络来实现组织内部和组织外部的沟通。

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管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人。

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复杂性是指组织的分化程度。

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信息系统安全等级保护是指国家对涉及国家安全和社会稳定与安全，公民、法人和其他组织的合法权益的信息系统，按其重要程度和实际安全需求，分级、分类、纵深采取保护措施，保障信息系统安全正常运行和信息安全。

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组织绩效是指作为一个整体的组织自身的（）以及在多大程度上达成了组织的预定目标

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组织绩效是指作为一个整体的组织自身的（）以及在多大程度上达成了组织的预定目标。

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组织绩效是指作为一个整体的组织自身的（）以及在多大程度上达成了组织的预定目标

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