A对
B错
制度组织具有组织复杂程度高、组织变革快的特点。
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组织绩效是指作为一个整体的组织自身的()以及在多大程度上达成了组织的预定目标
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组织绩效是指作为一个整体的组织自身的()以及在多大程度上达成了组织的预定目标。
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组织绩效是指作为一个整体的组织自身的()以及在多大程度上达成了组织的预定目标
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()是指主要基于对他人、组织的可信程度的理性思考而产生或维系的诚信。
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正规化是指组织依靠规章制度和程序引导员行为的程度。
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个人绩效是指员工()自己所承担的岗位职责,达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度
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个人绩效是指员工()自己所承担的岗位职责,达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度
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个人绩效是指员工()自己所承担的岗位职责,达到组织为他们确定的工作标准和工作结果标准的程度
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