A全额工资俨
B部分工资
C正常劳动支付工资
D全额劳动支付工资
劳动者因产前检查和哺乳依法休假的,用人单位应当提供()。
单选题查看答案
()是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项,通过集体协商签订的书面协议
单选题查看答案
()是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。
单选题查看答案
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位一次性付清劳动者工资,这一情形称为()。
单选题查看答案
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位一次性付清劳动者工资,这一情形称为()。
单选题查看答案
非因劳动者本人原因造成单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当()
单选题查看答案
法定休假日安排劳动者工作的,支付的工资报酬不低于标准工资的( )。
单选题查看答案
企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的()
单选题查看答案
受到国家法律规范调整和保护的用人单位与劳动者之间以权利义务为内容的()
单选题查看答案