判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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建立企业年金的企业，所有试用期满员工必须参加企业年金计划。
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企业年金一般在员工退休后支付，也有按协议提前支付的。员工在退休前跳槽，其企业年金不会损失。
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企业年金是比较普遍的法定员工福利计划之一。
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企业年金一般是在员工退休后支付，也有按协议提前支付的。
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建立企业年金制度后，企业为员工购买商业补充养老保险的费用不能从企业经营成本中列支。
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现在我国已建立企业年金制度，任何企业为员工购买商业补充养老保险都是违规的。
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虽然政策没有明确规定，但企业年金方案中可以规定，员工在因病或因伤丧失工作能力时，可以支取企业年金个人账户储存额。
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企业年金是在工资、奖金、津贴、股权和期权之外，雇主对员工分配的另一个重要手段。
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员工福利包括国家规定实施的各类基本的社会保障、企业年金及 其他商业团体保险计划、股权、期权计划等。
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