A将劳动力视为可变因素,将资本(或土地)视为不变因素
B将劳动力视为不变因素,将资本(或土地)视为可变因素
C将劳动力和资本(或土地)均视为可变因素
D将劳动力和资本(或土地)均视为不变因素
在劳动力的边际收益递减规律中,通常()。
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下列关于劳动力边际产出递减规律的说法,错误的是()。
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边际效益递减规律可以从()的形状中反映出来。
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劳动力边际收益曲线的高度取决于()。
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利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的,这告诉我们的重要情况有()。
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群体激励薪酬在企业中通常采用的形式有()、收益分享计划、利润分享计划。
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下列选项中,()可以衡量企业对劳动的投入与收益。
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为了找到企业劳动力需求规律,需要的概念是()。
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个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。
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