耗散结构要求系统中内部不同元素之间存在着（）相互作用。

耗散结构要求系统必须是封闭的。

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在层次结构模型中，如果某个元素与下一层次存在着完全层次关系，则该元素与下一层次中的元素关系情况是：（）

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在不同职位等级的工资通道之间还存在着重叠式的结构，重叠比例的大小也是工资结构中十分重要的因素，重叠比例越小，代表组织（）下一职位等级的员工致力于职位的升迁来获得报酬的提升。

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组织结构模式反映一个组织系统中各子系统之间或各元素（各工作部门）之间的（）

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内部化理论认为，存在着（）四种特定因素在不同程度上相互交织影响和促进着企业内部化的过程。

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耗散结构的系统要不断输入能量来维持。

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耗散结构的系统要达到平衡状态。

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任何企业的安全生产管理都存在着不同层次的结构包括（）建设。

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以下哪种性质是指每一个组织内部的专业化分工程度、组织层次、管理幅度以及人员之间、部门之间所存在着的巨大差别性。（）

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