多选题

关于双因素理论说法正确的是()。

A双因素包括激励因素和保健因素

B保健因素包括别人的认可、工作本身、晋升等因素

C激励因素包括组织政策、监督方式等

D满意的反面是没有满意

E不满的反面是满意

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

双因素理论又称激励-保健因素理论,该理论认为满意的反面是没有满意,不满意的反面是没有不满意。激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等因素。具备这些因素可以令员工满意,但不具备这些因素也不会招致员工的不满。保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。具备这些因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用。
相似试题
  • 关于双因素理论,下列说法正确的是( )。

    多选题查看答案

  • 关于双因素理论,下列说法不正确的是()。

    单选题查看答案

  • 关于双因素理论的说法错误的是()。

    单选题查看答案

  • 关于赫兹伯格双因素理论的陈述,正确的是()。

    单选题查看答案

  • 关于ERG理论,下列说法正确的是( )。

    单选题查看答案

  • 关于家庭生产理论的说法,正确的是()。

    多选题查看答案

  • 关于亚当斯公平理论的说法,正确的是()。

    多选题查看答案

  • 关于领导一--成员交换理论的说法,正确的是( )。

    单选题查看答案

  • 根据双因素理论,下列属于保健因素的是()。

    多选题查看答案