A对
B错
X理论是由()提出,它是对古典传统管理理论的概括。
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对X理论与Y理论的评价错误的是()。
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X理论和Y理论对动机的实践活动有什么意义?
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X理论-Y理论围绕()来论述人类行为规律及其对管理的影响。
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简述麦格雷戈的X理论和Y理论基本观点及对项目人力资源管理的启示。
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Z理论是美国加利福尼亚大学教授、日裔美籍管理科学学者威廉·大内提出来的,Z理论是西方管理理论中有别于X理论、Y理论和超Y理论等的一种新的管理理论,下列对Z理论认识正确的是()
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X理论是积极的,Y理论是消极的理论。
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X理论和Y理论是()提出的。
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Y理论与X理论的假设是相对的。
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