单选题
A保护用人单位的合法权益
B保护劳动者的合法权益
C保护用人单位和劳动者的合法权益
D保护个体工商户的合法权益
正确答案
答案解析
略
相似试题
我国劳动法的目的和作用在于保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（），促进经济发展和社会进步
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我国劳动法的作用在于保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的（），促进经济发展和社会进步
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《劳动法》调整集体合同区别于民法、经济法调整的民事合同和经济合同的重要特点之一就是劳动者一方必须以（ ）的身份出面，集体合同才能成立
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劳动法调整的对象是（）
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下列属于劳动法调整的对象是（）
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劳动法是调整（）的法律规范的总称
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劳动法是调整（ ）的法律规范的总称。
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劳动关系的主要调整模式有（）
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下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（）
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