A用人单位
B劳动者
C工会组织
D劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系
下列属于劳动法调整的对象是（）
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下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（）
单选题查看答案
劳动法是调整（）的法律规范的总称
劳动法是调整（ ）的法律规范的总称。
现代工业社会调整劳动关系的主要机制是（）
《劳动法》调整（）
劳动关系的主要调整模式有（）
劳动争议处理的一般调整方法分为（）
（）是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式，也是契约自由原则在劳动关系调整中的具体体现
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