评定量表绩效评估方法的优缺点各是什么？
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行为定位评定量表绩效评估方法的优缺点各是什么？
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关键事件法是考评者以书面形式描述一个员工的所长、所短、过去的绩效和潜能的绩效评估方法。（）
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评估者对评价对象工作行为中特别有效和特别无效的行为加以记录，并形成一种书面评估资料的绩效评估方法称为（）
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试述我国商业银行现行绩效评估体系的优缺点及我国应如何建立完善银行绩效评估体系。
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单个绩效标准评估的主要缺点是（）
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关键事件法的优缺点各是什么？
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论述各种薪酬制度的优缺点各是什么？
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什么是矩阵型组织结构？优缺点各是什么？
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