从承诺的对象来看，服务承诺可以分为（）

从危机恢复的内容和对象来看，危机恢复可以分为（）。

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从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可以分为（）。

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从（）角度来看，绩效与薪酬是组织和员工之间的对等承诺关系，绩效是员工对组织的承诺。

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从网络信息服务的深度上来看，网络信息服务可以分为三个层次：第一层为基础通讯层。第二层为网络增值服务层；第三层为（）。

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从网络信息服务的深度上来看，网络信息服务可以分为三个层次，第一层为基础通讯层，第二层为网络增值服务层，第三层为（）。

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从公共部门人力资源规划的对象与内容来看，可分为哪些类型的规划？（）

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服务承诺的类型可以分为两大类，分别是（）。

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目前组织行为从它的研究对象和范围来看，可以划分为三个层次（）

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服务承诺可以分为两种类型，分别是（）。

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