多选题
A因资质问题而产生的纠纷
B因履约范围不清而产生的纠纷
C因转包而产生的纠纷
D因拖欠农民工工资而引发的纠纷
E因工程质量不合格而引发的纠纷
正确答案
答案解析
建筑劳务纠纷常见的形式有：因资质问题而产生的纠纷、因履约范围不清而产生的纠纷、因转包而产生的纠纷、因拖欠农民工工资而引发的纠纷。
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建筑业的劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳动合同的订立和履行过程中。常见形式有：（）。
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劳务纠纷的常见形式包括（）。
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解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有（）。
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处理劳务纠纷的法律有：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。（）
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劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式，具有（）等特点。
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