带来行为改变的一定是学习。

学习策略是指学习者为了完成一定的学习任务与目标，所采用的有效的行为活动。

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学习是以行为或潜能的改变为标志的。

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学习是一种经由练习，使个体在行为上产生较为持久改变的过程。它由三个基本环节构成：（）；（）；（）。

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人口迁移一般是指人们出于某种目的，移动到一定距离之外，改变其（）的行为。

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人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构，促使成员学习新知识，改变自己的态度和行为，最后导致他们参与变革的方式。

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控制的行为需要通过学习才能掌握，并且一旦行为形成后就不容易改变。

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人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构，促进成员学习新知识，改变自己的太土和行为，最后导致他们参与变革的方式。

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最佳摄食理论认为：动物任何一种行为都会给自己带来利益，同时也会为此付出一定的代价；自然选择总是倾向于使动物从所发生的行为中获得（）

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学习心理学会给我们看问题带来新的角度。

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