不同行业中及不同的组织内部专业特点差别显著，很难说管理活动有什麽共性。（）

不同行业、不同层次的秘书工作有一定的差别，这体现了职能环境对秘书工作的（）。

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分工与协作原则就是在组织设计时，按照不同专业和性质进行合理的分工，并规定各个部门之间或部门内部的协调关系和配合方法。

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工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的经济效益的不同，来确定行业的差别费率。

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以下哪种性质是指每一个组织内部的专业化分工程度、组织层次、管理幅度以及人员之间、部门之间所存在着的巨大差别性。（）

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（）是指在一个岗位内设置几个工资标准，以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。

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不同业务领域在管理职能内容上有差别，不同组织层次在管理职能重点上存在差别。

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团队与群体都是一种组织，但是团体与群体是有着本质差别的，包括哪些（） （1）性质不同 （2）目标与成果不同 （3）责任不同 （4）技能不同

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不同行业的安全技术内容不同，因此，企业要针对自身的特点进行（）的教育。

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2004年1月1日起国务院公布施行的《工伤保险条例》（国务院令第375号）规定，国家根据不同行业的工伤保险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。

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