市场预测方法中，定量预测方法分为时间序列预测法和（）两类。

人力资源需求预测方法可分为两大类：定型预测方法与定量预测方法。

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人力资源需求预测方法可分为两大类：定型预测方法与定量预测方法。

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预测按预测的方法不同，可分为定性预测和定量预测。

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根据预测技术的性质，可把预测分为两大类，一类是（）预测方法，另一类是定量预测方法。

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时间序列分析法是定量预测方法。

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根据所采用的数学模型的差别，定量预测方法又可分为（）等。

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下列市场预测的方法中，属于定量预测法的是（）。

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下列选项中不属于定量预测方法的是（）

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决策的方法分为定性决策方法（又叫软方法）和定量决策方法（又叫硬方法）。其中（）方法是主要依靠人的经验和综合分析能力进行预测的方法。其特点为：匿名性、反馈性、统计性。

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