A对
B错
()是确立企业目标及实现企业目标途径和方法的活动,是管理过程的起点。
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管理目标即是组织管理活动的起点又是终点,是组织在一定时期内要达到的预期成果
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目标管理是()为起点,以目标完成的情况的考核为终结,工作成果是评定目标完成制度的标准,也是人事考核和奖评的依据,成为评价管理工作绩效的唯一标志。
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确定整体目标是组织进行有效的目标管理的保证。
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管理的目的是有效实现目标,所有的管理行为,都是为实现目标服务的。
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管理的本质是协调,目的是有效实现目标,所有的管理行为,都是为实现目标服务的。
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()是有效实现目标,即所有管理行为,都是为实现目标而服务。
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()是有效实现目标,即所有管理行为,都是为实现目标而服务。
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()是有效实现目标,即所有管理行为,都是为实现目标而服务。
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