从员工角度来看。远程办公有什么优点和缺点？

远程办公指员工在家里通过与办公室联网的电脑来办公。适合远程办公的工作类型有：常规化的信息处理任务、移动式活动、专业的及其他与知识有关的任务。例如，电话推销员、客户服务代表、预订代理以及产品支持专家，他们都花了大量的时间用于打电话。作为远程办公者，他们可以在家通过电脑屏幕获得信息，其获得信息的便利程度与在公司的办公室完全一样。
远程办公的优点：
（1）适应了一些员工的工作要求，降低了离职率，得到更高的生产效率、更高的员工士气；
（2）远程办公是一种十分吸引人的招聘手段，可以解决一些公司的在招聘新员工方面存在的困难；
（3）可以从更大的劳动力队伍中挑选员工；
（4）可以降低办公空间成本等。
远程办公的缺点：
（1）其也难以直接监督员工；
（2）远程办公可能会因为难以协调团队的工作而给管理层的工作增加难度；
（3）对于社交需要较高的员工来说，远程办公增加了隔离感，降低了他们的工作满意度。
（4）所有的远程办公者都可能受到这一问题的影响，即“看不到，记不住”效应。从而造成管理者很容易忽视或低估那些平日里很少见到的员工所做出的贡献。

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