目标管理的要素包括（）。

学者W.J.Heisler提出绩效管理过程的要素中，下列哪种要素包括设立绩效目标、建立行为期望目标（）

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薪酬战略内容包括两个方面（）和（）。最核心的薪酬战略要素有五个方面（）、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及薪酬管理。

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下列不属于目标管理的要素的是（）。

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下列关于目标管理的要素，其中错误的是（）。

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在需要与动机理念中，动机的要素包括（）。

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组织结构的三个要素包括（）。

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劳动合同法律关系的要素不包括（）。

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在需要与动机的理论中，动机的要素包括（）。

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组织结构三要素不包括（）。

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