A权变组织
B权变关系
C权变程序
D权变理论
E权变结构
以下学者中,被称为现代权变学说创始者的是()
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权变学说包含着()
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管理权变学说是下述学说相结合的产物()
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提出文化维度理论的管理学者郝夫斯特来自()
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法国学者法约尔提出的著名管理理论是()
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下列哪位管理学者提出了双因素理论()。
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在管理理论中,提出要实行计划和执行职能分离,使管理职能细化的学者是()。
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进入20世纪60年代后,管理理论的研究又出现一种()的趋势,学者们先提出系统管理理论,力求建立统一的管理理论。
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()是研究人与企业、人与工作之间关系的理论,是由日裔美国管理学者威廉·大内提出的。
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