综合性工作团队和自我管理的工作团队具有哪些特征？
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管理方格图中的9.9型管理方式，也称做团队型管理。这种类型的管理者既十分关心生产，又十分关心人，并且认为这两者不是水火不相容的。
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气质可分为胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质等类型。
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正式群体可分为冷淡型、乖僻型、策略型和保守型等类型。
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劳资双方在协议上正式签字后，集体协议便正式生效。集体协议从类型上讲分为两类：一类为（），一类为（）。
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团队的目标没有成员的交流与合作是无法完成的。
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自主/合作管理模式的特征：（）。
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我国的劳动关系大致可分为三种类型：（）经济的劳动关系、（）经济的劳动关系、（）的劳动关系。我国私营经济的劳动关系，从本质上而言是一种（）关系。
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一个团队经历的基本发展序列是形成阶段、震荡阶段、稳定阶段、运行阶段和整休阶段。
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