简述冲突与合作的影响因素。
简答题查看答案
简述劳动合作的特征。
简答题查看答案
日本、韩国、新加坡劳资关系的基本精神是（），主张企业组织机构单一。
填空题查看答案
由劳资双方共同签订的，禁止员工以个人名义参加工会及其活动的书面协议称为（）
单选题查看答案
改变劳资双方的“你我对立关系”，让雇员广泛参与管理实践，使双方关系融洽的管理模式是（）
单选题查看答案
在劳动关系的调整模式中，实行工会与企业利益并存的二元架构劳资制衡模式的代表性国家是（）
多选题查看答案
简述劳动合同的履行条件和原则
简答题查看答案
简述市场经济条件下我国劳动关系的发展。
简答题查看答案
劳资双方在协议上正式签字后，集体协议便正式生效。集体协议从类型上讲分为两类：一类为（），一类为（）。
填空题查看答案