简述冲突与合作的影响因素。

劳动关系最基本的内容是（）。（）成为管理方与劳动者合作和冲突的最主要的原因。

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简述冲突的表现方式

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简述劳资合作的条件。

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简述劳动合作的特征。

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三方性协商与合作的总目标是什么？

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团队的目标没有成员的交流与合作是无法完成的。

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桑德沃认为影响劳动关系的主要因素有哪些？

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构成权力性影响力的主要成分有品格因素、能力因素、知识因素和感情因素。

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冲突有人际间、群体间和组织之间的冲突。

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