跨部门沟通的解决方式就是要先：（）

沟通就是通过行为等方式进行（）的交流。

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某银行员工人数众多，办公位置分散，员工外出频繁，需要快速简便的内部沟通方式，随时随地的（）方式能帮助客户解决该问题。

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根据华润置地写字楼物业服务标准（2011版），责任部门在得到投诉信息后应立即做出响应；直接影响客户正常办公的投诉应及时解决，因特殊原因不能完成的，应及时告知客服中心，由客服中心与投诉客户进行沟通，告知预计解决时间，并取得谅解；在短期内不能解决的问题应于当天上报（）。

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企业应当将内部控制相关信息在企业内部各管理级次、责任单位、业务环节之间，以及企业与外部投资者、债权人、客户、供应商、中介机构和监管部门等有关方面之间进行沟通和反馈。信息沟通过程中发现的问题，应当及时报告并加以解决。重要信息应当及时传递给董事会、监事会和经理层。

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有人说“只要解决问题就行了，要不要先确定目标无所谓”，这句话是否正确？请说明理由？

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为解决任何计算机对话的沟通问题，产生了（）

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在与客户沟通时，应当从维护公司利益的角度帮用户解决问题。

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所谓认理模式的沟通，就是依靠着人与人之间的内在联系实施管理沟通。

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根据沟通基本问题探讨，并不是所有的管理问题用金钱都能解决，比如信任危机。

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