A国家
B保险公司
C个人承包组织
D社会保险经办机构
《劳动合同法》规定:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,( )。
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劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担( )
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《劳动合同法》实施后,用人单位自用工之日起( )个月内不与劳动者订立书面劳动合同,不属于违法的行为。
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用人单位违反劳动法的有关规定,延长劳动者工作时间的,可给予的行政处罚措施包括()
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劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的,依据国家有关规定,该劳动者所在用人单位()。
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根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是()。
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《劳动合同法》规定,劳动合同无效或者部分无效的情形包括()
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用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )倍的工资
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根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为()伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。
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