从价值构成看，相对工资或劳动分配率是指（）。

从相对数来看，货币时间价值的确定应该是（）。

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从相对数来看，货币时间价值的确定应该是（）。

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虽然货币工资还不是个人消费品，但工资可以看作是个人消费品的价值。一个劳动者所分配工资的多少，基本上代表了他所分配个人消费品的多少。

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从内容构成看，处于企业价值观核心层的是企业精神和企业经营理念中包含的（）。

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从顾客关系价值看，组织与顾客的关系属于基本的或者反应型的情况是指（）。

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在下列四种工资形式中，具有相对平均分配特点的是（）

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全效率是指设备效率达到标准设计速度。它由两个零构成，即（）和（）。

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经济政策是指国家、政党制定的一定时期内实现国家经济发展目标的战略和策略，它包括综合性的全国经济发展战略和产业政策、国民收入分配政策、价格政策、物资流通政策、金融货币政策、劳动工资政策、对外贸易政策等。

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（）也称附加工资或者补助，是指员工在艰苦或特殊条件下进行工作，企业对员工额外的劳动量和额外的生活费用给予的补偿。

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