单选题
A《加油站油品销售日报表》
B《加油站交接班记录》
C《加油站日志》
D《加油站商品明细账》
正确答案
答案解析
略
相似试题
加油站经理竞聘时，受过公司处分的减（）分。
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分公司油站员工月度绩效奖金执行（）考核，通过核定油站年度目标销量，核定油站经理、值班经理、营业员编制，结合当地劳动力市场价位，确定各岗位目标薪酬水平，计算得出该油站年度工资总额，扣除固定工资，反算出吨油工资标准，吨油工资标准执行一站一标准。
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加油站经理竞聘时，获得局级先进奖励的加（）分。
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加油站经理竞聘时，最高学历为大学专科的减（）分。
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加油站经理竞聘时，获得省部级先进奖励的加（）分。
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加油站经理竞聘时，在山区工作的未定岗大学毕业生加（）分。
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加油站经理竞聘时，在油站经理岗位工作半年以上，不到一年，加（）分；在油站经理岗位工作一年及以上加（）分。
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加油站经理竞聘时，“985”院校毕业生加（）分，“211”院校、石油院校毕业生加（）分。
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公司管理人员（含加油站经理和客户经理）的基本工资制度实行（）
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