新安法第二十三条规定：生产经营单位不得因（）依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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关于工作中可能产生的职业病危害，用人单位在与劳动者订立劳动合同时应怎样做？
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煤矿从业人员订立劳动合同时应明确哪些内容？
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《劳动合同法》规定未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的劳动者可以解除劳动合同。（）
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个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准（）集体合同的规定。
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农民工在劳动合同期间发生工伤或死亡事故的，应依据国务院《工伤保险条例》的有关规定进行赔偿
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劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。
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根据《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
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《安全生产法》规定，劳动合同的必备内容包括哪三项？
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