公开选拔、竞争上岗主要适用范围是什么?
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公开选拔和竞争上岗组织实施的范围有什么区别?
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下列选项中关于党政领导干部公开选拔和竞争上岗的论述正确的是()
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公开选拔、竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行,其是由哪个部门组织实施的?
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随着政治体制和干部制度的改革,干部公开选拔、竞争上岗和民主选举等方式必然展开,群众评价将在更大范围和更大程度上对干部的荣辱进退起决定作用。
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通过竞争上岗方式选拔聘任分支机构中层领导职务,一般在各分支机构机关内部实施,也可根据实际需要,允许所属下级单位符合条件的人员参加。一般应当经过以下程序(选择正确顺序)():①报名与资格审查②制定并公布实施方案③笔试、面试④组织考察⑤民主推荐⑥讨论决定⑦任前公示⑧办理聘任手续
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竞争上岗是选拔聘任分支机构中层领导职务的重要方式。分支机构内设职能部门出现领导职位空缺时,应主要采取竞争上岗的方式确定聘任人选。
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()领导职务或者()及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。
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企业员工招聘的形式主要有:内部选拔、()、公开招聘等。
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