方针目标管理定义中所谓“共同成就”是指（）。

方针目标管理是通过个体与群体的自我控制与协调以实现个人目标，从而保证实现共同成就的一种科学管理方法。这里所说的“个体”是指（）。

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方针目标制定程序中明确问题点通常是指（）未实现规定目标、标准的问题点。

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质量定义中的“要求”是指（）需求或期望。

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方针目标管理包括方针目标的（）四个环节。

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侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。

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方针目标管理的评价内容主要包括（）。

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方针目标管理的理论依据是（）。

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方针目标管理要牢牢抓住（）两条主线。

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方针目标管理的考核对象包括（）。

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