A明晰的产权制度
B合理的管理层次
C各项任务的分配和责任的归属
D主管人员的权限范围
在组织中划分部门目的在于()
多选题查看答案
部门划分的目的在于()。
单选题查看答案
按职能划分部门的组织结构是我国企业普遍的做法,该类型组织结构难点在于不同职能部门之间的协调。
判断题查看答案
某公司研发部门希望针对行业中出现的新技术组织一次内部会议,并不需要主持人与演讲人,其目的在于内部研发人员之间的相互学习,同时分享新的知识、技能和对问题的看法,你若是酒店销售人员,你应该推荐的会议形式是()
单选题查看答案
组织结构设计是把实现企业目标所要完成的工作划分为若干个性质不同的业务工作,然后把这些工作组合成若干部门,并确定部门职责与职权的过程。
判断题查看答案
组织作为一项重要的管理职能,其形成和存在的基础在于,由于各种因素的限制,一个人或几个人的独立活动不能实现既定的目标。因此,管理者从事组织工作的目的在于: ①分配工作 ②确定权责关系,促进沟通与协调 ③构建分工协作体系,提高效率和工作的质量 ④()。
单选题查看答案
在组织设计中,部门划分的原则有()
多选题查看答案
组织设计中经常运用的部门划分标准是()
多选题查看答案
在ISO9000族标准中,其目的在于促进组织的绩效改进的标准是()。
单选题查看答案