（）是国有企业较常见的一种职工民主参与形式。

（　）是国有企业较常见的一种职工民主参与形式。

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中国职工民主参与管理的基本形式是（）。

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（）是中国职工民主参与管理的基本形式。

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目前，（　）依然是职工民主参与的最主要形式。

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中国的职工民主参与制度，诞生于（）。

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中国职工民主参与制度创新的内容有（）。

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中国职工民主参与的形式有（）。

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职工民主管理是指企事业单位职工依照有关法律、法规和政策规定，参与企事业单位决策、管理和监督的活动。

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通过员工获得公司股权的形式，享有一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种长期激励方法是（）。

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