A马歇尔
B克拉克
C凯恩斯
D庇古
工资的边际生产率理论是美国经济学家()提出的。
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边际生产力工资理论是由()提出的。
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边际生产率工资理论,以厂商追求利润最大化为前提,工资是厂商雇用决策的参数
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边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率,而是说,工资在一个短时期里是围绕劳动的边际生产率上下摆动。
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较边际生产力工资论大大前进一步,奠定了现代西方工资理论基础的早期工资理论是()
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工资的边际生产率理论
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很大一批学者甚至认为,工资的边际生产率理论一般不适用于确定短期的工资水平。
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不管如何,边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的边际生产率表明,如果工资定得高于或低于边际生产率水平,最后,外在力量还会使工资高于边际生产率水平。
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边际生产率理论认为,在工资定得高于边际生产率水平时,雇主将通过提高产品价格把增加的工资成本转移到消费者身上。
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