行为识别的准则是一种能够激发员工向上的（）激励，是一种以人为本的灵活的服务观念。

行为识别系统把规范化、标准化的准则转化为一种奖励形式，它侧重于用条款来塑造一种激发企业活力的机制，它使员工在自觉地理解（）的基础上，把它变为发自内心的自觉行为，具体地执行于企业员工的行为中。

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从形式上看，行为识别系统是一种反映企业动态过程的设计系统，是企业（）规范化、标准化的准则。

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企业形象识别的英文简称是（）。

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理念识别的英文简称是（）。

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活动识别的英文简称是（）。

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标准色与辅助色共同组成了视觉识别的色彩系统。

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（）指在创作活动中是一种有目的的行为过程

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由于企业精神观念的不同，（）所体现的造型风格与个性就不同，设计要与其他企业产生差异，达到易于识别的目的。

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（）是一种具有意识意向性的行为，也是整个人类的活动所具有的本质特征。

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