A适用于管理岗位的员工
B要规定完成目标的先后顺序
C有时间空间、数量质量的约束
D采用的指标要具体、合理、明确
以下关于绩效标准法的说法，不正确的是（）。
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下列关于绩效考评标准的说法，错误的是（）
下列关于绩效管理中的效益标准，说法错误的是（）。
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（）
下列是关于绩效标准和绩效目标的说法，错误的观点是（）
下列关于绩效考核标准的说法，错误的观点是（）
关于绩效工资说法错误的是（）。
关于费用绩效指数的说法，错误的是（）
成果是绩效评估的标准之一，关于成果标准考察的问题，说法不正确的是（）。
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